Vakmanschap begint op de werkvloer,
onder begeleiding van mensen die het vak kennen
Vakmanschap ontstaat niet vanzelf. Bij VentiMain krijgen medewerkers een interne praktijkopleiding Reiniging Ventilatie en Afzuiging. Deze wordt gegeven op locatie, door mensen die het vak kennen van binnenuit. Eigenaar Gertjan van Berlo en teamleider John Jansen begeleiden nieuwe medewerkers totdat zij alle kneepjes beheersen. De eigenschappen van systemen, de juiste middelen per materiaal, de typen vervuiling die je tegenkomt en de manier waarop je als professional omgaat met de locatie en de opdrachtgever. Daarmee bouwen we niet alleen aan technisch vakmanschap, maar ook aan het inzicht en de houding die horen bij vakbekwaam werk.
Veiligheid voorop
Veiligheid staat centraal in de opleiding. Daarom leren onze medewerkers hoe ze correct omgaan met de juiste persoonlijke beschermingsmiddelen. We leren hen de risico's van de middelen en materialen die ze gebruiken, zodat ze veilig kunnen werken. Die kennis is bij VentiMain geen formaliteit, maar moet uitgroeien tot een dagelijkse vanzelfsprekendheid. En wel op twee vlakken:
- Ten eerste de veiligheid van de installatie zelf.
Verkeerd gebruik van middelen of te hoge druk kan schade veroorzaken aan kanalen, ventilatoren of koppelingen. - Ten tweede de veiligheid van de medewerker.
Reinigingsmiddelen, ontvetters en zuren kunnen de ademhaling, de huid en de ogen aantasten.
Kennis van systemen, materialen en middelen
Een ventilatie- of afzuigsysteem reinigen vraagt meer dan een goede machine. In de horeca-afzuiging is de juiste alkalische ontvetter het belangrijkste middel. Deze ontvetter wordt aangebracht, krijgt de tijd om in te werken en wordt daarna mechanisch of met warm water verwijderd samen met de vetaanslag. In ventilatiekanalen van kantoren en utiliteitsgebouwen gaat het vaker om stof en vuil dat na mechanisch borstelen wordt afgezogen met een industriële zuigunit. Maar welk middel je ook inzet, als professionele ventilatiereiniger moet je leren welk materiaal je voor je hebt en wat dat betekent voor de methode die je toepast. Aluminium, roestvrij staal, gecoate kanalen en kunststof onderdelen hebben elk hun eigen eigenschappen en vragen om een eigen behandeling. Die kennis doe je op door te doen, te observeren en te begrijpen.
Vervuiling herkennen en beoordelen
Niet elke vervuiling is gelijk. Vetaanslag in een horeca-afzuiging gedraagt zich anders dan stof- en filteropbouw in een kantoorventilatiesysteem. De mate van vervuiling, de locatie in het systeem en de gebruiksomstandigheden bepalen samen welke aanpak het meest effectief is. Bij VentiMain leren medewerkers vervuiling te lezen. Wat vertelt het over de belasting van het systeem, wat is de reguliere reinigingsfrequentie en wat is de beste volgorde van handelen? Die beoordeling aan het begin van een klus maakt het verschil voor het eindresultaat.
Ook letten op vloeren, werkbladen en de omgeving
Het reinigen van ventilatie- en afzuigsystemen speelt zich zelden af in een lege ruimte. Keukenondergronden, vloeren, werkbladen en apparatuur liggen vlakbij en mogen geen schade ondervinden van de werkzaamheden. Medewerkers leren dan ook hoe ze omzichtig werken op locatie. Wat dek je af, welke middelen mogen niet in aanraking komen met bepaalde ondergronden en hoe zorg je dat de werkomgeving na de klus in dezelfde staat is als bij aankomst? Die aandacht voor de omgeving is een vast onderdeel van de opleiding, omdat zij bepalend is voor de indruk die VentiMain achterlaat bij de opdrachtgever.
Externe opleidingen en trainingen
Naast die belangrijke praktijkinstructie krijgen onze mensen ook relevante externe opleidingen aangeboden. Bijvoorbeeld de basiscursus Reiniging en verdiepende cursussen en trainingen. Daar ontvangen zij nog meer gespecialiseerde kennis over producten, materialen/apparatuur en ondergronden. Verdere externe trainingen en cursussen hebben betrekking op zaken als veiligheid (VCA), het veilig gebruik van hoogwerkers en klimmaterialen, het zelfstandig keuren van gereedschappen en materialen, etc.
Toolboxmeetings na de opleiding
De opleiding stopt niet op het moment dat een medewerker zelfstandig aan de slag gaat. Onderdelen van de interne opleiding komen regelmatig terug in periodieke toolboxmeetings. Daarin bespreken we met elkaar welke nieuwe situaties, bijzondere materialen of specifieke typen vervuiling we de afgelopen periode zijn tegengekomen. Zo houden we de kennis binnen het team actueel en verscherpen we het inzicht. Een ander voordeel van toolboxmeetings is dat dit het teamgevoel en de samenwerking versterkt. Zo is bij VentiMain leren een doorlopend onderdeel van het werk. Van onze opdrachtgevers krijgen we dan ook regelmatig complimenten over de vakkennis van onze mensen.
Meer weten over hoe VentiMain werkt??
Neem gerust contact met ons op ...>
Dit reinigen wij:
Afzuigsystemen / ventilatiesystemen
Inwendig geïsoleerde kanalen
Luchtbehandelings-
kasten
